发布时间:
2023-01-16 15:10
信息来源:
扎鲁特旗人力资源和社会保障局
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一、总体情况
2022年,旗人社局在旗委、旗政府正确领导下,始终把做好政务公开工作为切入点和重要抓手,与各项工作同部署、同推进、同落实,深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例 》等文件要求,推进政务公开工作奋发有为,不断提升政务公开的质量和实效,增强政府效能及群众满意度,全力做到政务信息透明化和办事程序流程化,真正将利民、便民、惠民的服务理念贯彻到工作实践中。现将政务公开工作情况报告如下:
(一)主动公开情况
一是确保常规内容公开。根据旗委、旗政府的要求,旗人社局2022年公开的常规内容有:局重大决策、股室职责、内设机构、财务公开、党务公开等。二是加强重点内容公开。我局把干部群众重点关注的问题列为政务公开的重点。如:事业单位人员拟聘用公示、就业技能培训、职称评审公示、资金补贴公示使用等情况,我局均及时公开,由社会监督。
(二)依申请公开情况
2022年,旗人社局认真履行政府信息公开申请受理义务,不断完善规范依申请公开的受理、审查、处理、答复程序。全年未收到政府信息公开申请。
(三)政府信息管理
按放管服要求,对2022年度权责清单进行调整完善,并在政府网站进行公开公示。同时对在电子政务网站上发布的公共服务事项进行完善,极大的方便了办事群众。
(四)政府信息公开平台建设
旗人社局进一步提升公开平台发布功能,主动公开各类人社信息,发布政策解读;进一步加强专题专栏建设将信息公开的内容和速率作为信息公开工作的核心,安排专人负责公开信息的编辑、审核与发布。在扎鲁特发布上设立“扎鲁特人社”账号,2022年发布各类信息共71条。
(五)监督保障情况
旗人社局不断强化对政务公开情况的监督检查。局设立群众评议意见箱和举报电话(0475-7222768),对发现的问题及时给予纠正,自觉接受群众与舆论的监督,对群众的意见、批评和舆论监督闻过则喜、闻过则改、立行立改。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 3 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自 然 人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、 本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予 公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具以获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在问题:2022年,我局政务公开工作取得了一定成效,但与上级的要求,与群众的需求相比,尚有不足。存在的主要问题是部分工作人员对政务信息公开工作的重要性认识与上级要求仍有差距,宣传教育工作仍需进一步加强,制度建设需进一步加强。
(二)改进情况:今后,我局将进一步转变观念、加大力度,深化公开内容、扩大公开范围、拓展公开渠道,高标准地做好政府信息公开工作。一是按照要求进一步加大工作力度,充实专职人员,及时做好信息公开。二是进一步创新工作思路,丰富政策解读方式,加强业务学习培训。三是规范信息公开流程,提升效率,及时发布,定期更新。对涉及人民群众关心的重大问题,重大决策及时公开。
六、其他需要报告的事项
(一)收取信息处理费情况
我局按照《国务院办公厅关于印发(政府信息公开信息处理费管理办法)的通知》(国办函(2020)109号)的规定,本年度本机关未收取政府信息申请公开处理费。
(二)落实政务公开工作要点情况
一是公开重点领域信息情况。2022年,通过政府政务公开网站发布动态信息、公告公示等资料,凡是不涉密和不宜公开的信息,全部在网站上进行发布,让老百姓及时了解并享受相关政策。二是政府网站信息公开情况。2022年我局制发的预决算、职称申报公示信息、相关补助、人事招聘公告公示等资料,均在相应网站及时公布。三是政策解读宣传情况。2022年,参加通辽市人社局组织的广播电台“人社政策直通车”栏目开播2期,现场宣传政策、答疑解惑;到施工现场、广场街道等场所发放《保障农民工工资支付条例》人社法律法规宣传单10000余份,接受法律咨询1000余人次。

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